Description du poste :

Rattaché(e) au Responsable du service Denier, le titulaire de la fonction prendra en charge au titre de la collecte de dons et du développement des ressources de générosité, les missions de :

  • Participer à la mise en œuvre de la stratégie de recherche de fonds pour toutes les ressources du Diocèse (denier, quêtes, legs…) en consolidant les actions déjà entreprises
  • Contribuer à la mise à jour et à l’optimisation de la base de données des donateurs
  • Répondre aux donateurs sur l’ensemble des sujets contribuant à leur information et leur fidélisation
  • Gérer et optimiser le parc des bornes au sein de nos paroisses
  • Conduire l’analyse statistique de la collecte et en assurer le reporting (actions menées, résultats obtenus, comportement donateurs, …)
  • Rencontrer les paroisses, mettre en place des plans d’actions locaux pour relancer les campagnes, conseiller pour un aménagement des lieux qui permette une meilleure visibilité des campagnes
  • Œuvrer pour des actions nouvelles de collectes pédagogiques et de financement participatif
  • Collaborer aux actions de communication préparées avec les partenaires internes / externes (forme, supports, canaux, …)
  • Assurer une veille réglementaire au titre des ressources
  • Suivre le budget du service

 

Profil :

De formation supérieure Bac + 3 minimum (filière marketing / communication / droit) ou expérimenté(e) dans la collecte de dons et dans la gestion de dossiers de développement (secteur associatif), vous :

    • possédez le goût pour la prospection et avez la fibre pour le « mode projet »
    • détenez un bon relationnel, une capacité d’adaptation selon vos interlocuteurs et une aisance dans l’expression orale en public
    • aimez travailler en équipe et disposez d’une appétence pour les réseaux sociaux
    • êtes à l’aise en bases de données et maitrisez les outils bureautiques (Pack Office)

Doté(e) d’une grande autonomie, nous apprécierons des qualités de rigueur, de polyvalence et de discrétion.
Une connaissance et un intérêt pour la vie ecclésiale faciliteront la prise de poste.

Mission :

Poste CDI à pourvoir au 01/09/2022, dans le cadre d’un temps complet : 35 heures / semaine (annualisé)
Déplacements à prévoir sur le département
Rémunération en fonction du profil

 

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Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à :

e.saupin@ad-nantes.org
ou
Elsa SAUPIN – RRH
Diocèse de Nantes – Service Ressources Humaines
7 rue du Cardinal RICHARD – BP 52204 – 44322 NANTES CEDEX 3