MAISON DU BON PASTEUR – 1 poste CDI Nantes – 44

Descriptif du poste

Envie de rejoindre une structure qui place la relation humaine au cœur de ses valeurs ?

L’EHPAD Maison du Bon Pasteur de Nantes recrute un(e) Maître(esse) de Maison – Gouvernant(e) pour compléter son équipe.

Rattaché(e) au Président de l’association, votre principale mission sera de superviser, organiser et coordonner l’équipe des agents de service, afin de garantir de bonnes conditions de vie aux résidents. Vous serez responsable du bon fonctionnement de l’hébergement (entretien de la maison et du linge, service en salle, restauration, etc.). Vous serez un maillon indispensable au sein de notre structure, et travaillerez en étroite collaboration avec l’infirmière coordinatrice.

Votre rôle en actions !

  • Organiser l’accueil du résident en lien avec les autres fonctions (chambre, plan de table, repas …),
  • Devenir le référent institutionnel hébergement du résident et établir un lien de confiance avec sa famille,
  • Coordonner avec l’Infirmière coordinatrice la planification des soins
  • Encadrer l’équipe des agents de service + lingère et instaurer un bon esprit d’équipe (définition du planning et des besoins, recrutements, entretiens annuels…).
  • Assurer le bon fonctionnement du service en salle en lien avec la société de restauration, ainsi que l’entretien de la maison et du linge (budget, commande, consommation, inventaire, stockage)
  • Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement, en contribuant à la sécurité incendie.

Les atouts du poste ?

  • La polyvalence et la diversité des missions confiées,
  • Des échanges variés avec une équipe multi-disciplinaire,
  • Un niveau d’autonomie et de responsabilités stimulant.

Profil recherché

Nous serons particulièrement attentifs à votre expérience de 2 ans minimum dans le management d’équipe.
Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur médico-social et vous maîtrisez les règles d’hygiène.
Votre personnalité sera aussi un atout important, en particulier :

  • Accueillant, vous savez vous montrer disponible et à l’écoute du personnel, des résidents, des familles, des bénévoles,
  • Sociable, vous savez établir et maintenir des relations permettant l’échange et la concertation,
  • Rigoureux, vous savez travailler de manière organisée,
  • Prévoyant, vous savez anticiper les besoins et proposer des solutions adaptées,
  • Communicant, vous savez transmettre les directives à votre équipe,
  • Calme, vous savez éviter ou absorber le stress et faire preuve de résistance physique,
  • Discret, vous respectez le secret professionnel.

Entreprise

La Maison du Bon Pasteur est un EHPAD médicalisé, propriété de l’évêché, situé en centre-ville dans le quartier Saint-Donatien. Implanté dans un parc arboré, le cadre est agréable, calme et rare. Il fut longtemps limité à l’accueil de religieux mais il reçoit aujourd’hui aussi des laïques. Il est composé de deux bâtiments conjoints reliés entre eux par une galerie. Le plus ancien est réhabilité et le second est plus récent et moderne.

Toutes les chambres sont individuelles (64 logements), très spacieuses de 30-35 m² toutes équipées de douche privative, d’un mobilier médicalisé adapté, d’un système d’appel malade, de 2 prises télévision et 2 prises téléphone.

Les lieux de vie sont nombreux, soignés et bien entretenus mais sans luxe.

L’équipe d’accompagnement est composée d’un médecin coordonnateur, d’une infirmière coordinatrice, des infirmières, des aides-soignantes, une ergothérapeute, une psychologue, une animatrice à demeure ainsi que des intervenants extérieurs (médecin traitant, kiné, pédicure, …)

Les activités proposées sont régulières, variées et adaptées, d’ordre physique, ludique, culinaire, festive ou intellectuel. Du fait de son appartenance un office religieux est célébré tous les jours à la chapelle. La restauration est réalisée sur place.

Notre point fort ?

Une équipe qui place la relation humaine au cœur de ses valeurs.

Processus de recrutement

Les étapes du processus : Les candidatures doivent être effectuées sur le site de l’Apec .

  1. Un entretien avec Mme SAUPIN, RRH du Diocèse avec une mise en situation (questionnaire).
  2. Un entretien par la Directrice et le Président, si le premier entretien est concluant.

Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste par du tutorat (3 semaines avec l’actuelle maîtresse de maison si prise de poste au 11 mai).

Conseils

Nous recherchons une personne avec de fortes qualités relationnelles, un sens du dialogue et de l’écoute, en mesure de coordonner l’activité de son équipe. Les capacités d’organisation et d’adaptation sont aussi importantes pour réussir à ce poste.

  • Salaire : 26 – 29 k€ brut annuel
  • Prise de poste : 11/05/2020
  • Expérience : Minimum 2 ans
  • Statut du poste : Cadre du secteur privé
  • Zone de déplacement : Pas de déplacement
  • Secteur d’activité du poste : ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS RELIGIEUSES